Amazon planea contratar a 150 mil empleados temporales, aproximadamente un 50% más que el año pasado, a medida que la empresa busca trabajadores de respaldo para que la ayuden a satisfacer la demanda durante el período de compras navideñas.
El minorista en línea más grande del mundo generalmente contrata legiones de trabajadores temporales en esta época del año para ayudar a almacenar, empacar y enviar artículos desde sus almacenes. Desde que la pandemia aumentó las compras en línea el año pasado, Amazon ha estado expandiendo rápidamente su operación logística, abriendo almacenes o depósitos de entrega urbanos más pequeños a un ritmo de aproximadamente uno por día. En septiembre, la empresa dijo ya había abierto 250 instalaciones logísticas en Estados Unidos en 2021 e inauguraría otras 100 solo ese mes.
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Amazon dijo el lunes que el salario inicial promedio de los trabajos en Estados Unidos era de US$18 la hora. En un momento en que la competencia por trabajadores de nivel de entrada es intensa, la compañía también ofrecerá bonos por firma de contrato de hasta US$3.000, dependiendo de la ubicación, y hasta US$3 adicionales por hora para los trabajadores que deseen trabajar durante la noche o en turnos de fin de semana.
En julio, durante la llamada de resultados de la compañía con analistas, el director financiero, Brian Olsavsky, dijo que la presión salarial comenzaba a reflejarse en los gastos de la empresa. “Si bien tenemos muy buenos niveles de personal, eso no ha sido exento de costos”, dijo Olsavsky.
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Amazon, el segundo empleador privado más grande de EE.UU. después de Walmart Inc., empleaba a 1,3 millones de personas a fines de junio. En esta época del año pasado, la empresa dijo que contrataría a alrededor de 100.000 trabajadores temporales.
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